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                            培訓專題
                            課程背景: 企業中的班組長都是在工作現場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領團隊實現目標,有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發揮了技術能手的作用,而沒有發揮“教練”的作用。那么班組長應如何從技術能手走上管理崗位呢? 一個好的班組長首先要具備良好的現場管理能力,包括:班組作業管理能力;班組質量管理意識;班組設備管理理論;
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                            五金相關企業培訓

                            牌班組長的項修練

                            課程安排:
                            2018-06-22至2018-06-23 武漢市
                            培訓內容: 課程背景: 企業中的班組長都是在工作現場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領團隊實現目標,有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發揮了技術能手的作用,而沒有發揮“教練”的作用。那么班組長應如何從技術能手走上管理崗位呢? 一個好的班組長首先要具備良好的現場管理能力,包括:班組作業管理能力;班組質量管理意識;班組設備管理理論;...[詳細內容]

                            鐵軍無敵--牌店長項修煉

                            課程安排:
                            2015-09-12至2015-09-13 長沙市
                            培訓內容:...[詳細內容]

                            員工關系管理中的經濟補償、賠償及違約誤區分析及操作風險管控

                            課程安排:
                            2017-07-19至2017-07-19 上海市
                            培訓內容:、有關賠償金的誤區 2、賠償金的適用情形 3、賠償金的計算基數及計算方法 4、賠償金與經濟補償、經濟損失等的關系 三、有關違約的誤區及風險控制 1、有關違約的誤區 2、違約的適用情形 3、違約的確定方式 4、違約條款的設計技巧 四、“三”典型案例分享 、互動交流,回答疑問 專家介紹 李永超 先生 高級咨詢顧問,合伙人 ?中國第一家專注雇主方服務的勞動法與員工...[詳細內容]

                            流量與運營資管理

                            課程安排:
                            2019-11-16至2019-11-17 上海市
                            培訓內容:每一環節知識突出,典型案例分析,互動討論,以及現場答疑力求能夠解決在工作中遇到的實際問題。 課程大綱 1、現金流量在現代企業管理中的重要性 現金流量在現代企業管理中的重要性的體現 現金管理同現代企業財務運作的關系 對現金流產生重大影響的內外部成員 2、現金流量管理和運營資金分析 現金流的概念 現金流的分類 企業經營活動對現流的要求 什么是營運資金 運營資金的特點 運營...[詳細內容]

                            集團資管理與現

                            課程安排:
                            2018-12-20至2018-12-21 北京市
                            培訓內容: 課程介紹 在工作中,您是否遇到過以下情形: 資金散亂,使用效率低下,多頭開戶,加上管理體制缺失,不能有效調度零散資金; 集團資金管控價值基礎薄弱,管控利益關系未理順,主要依靠行政手段進行管控,管控動力機制不健全; 先有子、后有母,集團管控能力先天薄弱,資金管理更加混亂; 一部分子公司背負巨額銀行貸款,并為此支付高額利息,而另一部分子公司又存在大量閑置資金,給企業造成了不必要的負擔。 ...[詳細內容]

                            五金相關企業內訓

                            牌班組長的項修練

                            編號:25053  培訓費用:3880  講師:陸敬
                            培訓內容: 課程背景: 企業中的班組長都是在工作現場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領團隊實現目標,有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發揮了技術能手的作用,而沒有發揮“教練”的作用。那么班組長應如何從技術能手走上管理崗位呢? 一個好的班組長首先要具備良好的現場管理能力,包括:班組作業管理能力;班組質量管理意識;班組設備管理理論;...[詳細內容]

                            鐵軍無敵--牌店長項修煉

                            編號:11472  培訓費用:6800  講師:耿鑌
                            培訓內容:...[詳細內容]

                            員工關系管理中的經濟補償、賠償及違約誤區分析及操作風險管控

                            編號:22475  培訓費用:2480  講師:李永超
                            培訓內容:、有關賠償金的誤區 2、賠償金的適用情形 3、賠償金的計算基數及計算方法 4、賠償金與經濟補償、經濟損失等的關系 三、有關違約的誤區及風險控制 1、有關違約的誤區 2、違約的適用情形 3、違約的確定方式 4、違約條款的設計技巧 四、“三”典型案例分享 、互動交流,回答疑問 專家介紹 李永超 先生 高級咨詢顧問,合伙人 ?中國第一家專注雇主方服務的勞動法與員工...[詳細內容]

                            融環境與融創新

                            編號:24168  培訓費用:5800  講師:于老師
                            培訓內容: 利率市場化 匯率改革 人民幣自由兌換與人民幣國際化 多層次資本市場 資本市場雙向開放 二、供給側改革、僵尸企業與資本市場 三、商業銀行與供給側改革 - 債轉股、投貸聯動 四、產融結合與金融創新 互聯網企業的產融結合 生產型企業的產融結合 房地產企業的產融結合 、大數據與信用評估 海量交易數據與信用評估 海量交互數據與信用評估 六、物聯網金融發展趨勢 物聯網銀行、物...[詳細內容]

                            融科技變革創新、行為融與投融資決策

                            編號:23568  培訓費用:3980  講師:專家團
                            培訓內容: 【講座介紹】 隨著人工智能、大數據、生物識別等前沿科技在我國金融市場廣泛運用,金融科技發展越來越迅速,專 業化分工不斷深化,金融系統被重塑。發展迅速必將帶來監管加強,監管細則的落地也必將帶來行業的再次洗牌。未來將會是規范經營、堅持創新、努力轉型發展企業的時代,這對目前眾多的企業來說,是一次機遇,也是一次挑戰。金融風口下,企業如何把握金融變革創新的機遇,洞察金融泡沫,了解行為金融學的規律,企業...[詳細內容]

                            五金相關內訓師

                            五金相關培訓機構

                            • 華揚融教育

                              編號:8  機構類別:職業技能
                              機構詳情:深圳市華揚教育科技有限公司,是致力于以普及理財知識、推廣理財觀念,將理財理念教育寓于游戲中、并結合互...[詳細]
                            • 寧波遠卓企業管理咨詢有限公司

                              編號:79  機構類別:戰略管理
                              機構詳情:→策略?方法→工具?表格】系統貫穿,聚焦落地實操; ● 區域聚焦:深耕華東,區域作戰,快速反應,助力高效落地。 遠卓優勢: 唯一1家將阿米巴核算體系與績效體系完美結合的專業咨詢機構 唯一1家團隊人月生產力超過10萬的咨詢機構(目前行業第一) 唯一1位來自實體,擁有25年跨行業多類別(電子、化工、五金、商業地產、咨詢等)經驗的老師,同時擁有(國企、民企、日企,合資)15年的總經理以上職務從業經驗。 遠卓...[詳細]
                            • 南北培訓網

                              編號:5  機構類別:人力資源管理
                              機構詳情:DVD;欣瑞聯電子、景旺電子、猛師電源、聯穎電纜新亞光電纜、高威電線、加貿電線、長欣利電線、通偉電腦、世運線路板、吉陽自動化、服務客戶: 中國石油、光寶集團、鄭州宇通集團、廣東北電、富士康集團、康師傅、日太燈飾、建興、來利金屬、源興、緯創集團、太康精密、天津頂新集團、寧波移動通訊、美的、寶電子、云維集團、雅菲仕五金、水鋼集團、科龍冰箱、致力電子、步步高、信義玻璃、三星力信、萬泰物業、健力電子、永勝卓越的伙伴”,持續幫助著客戶飛速發展同時創造更佳運營績效,其中包括汽車產業、電子通信、家用電器及電氣設備、食品飲料、醫藥化工及醫療器械、機械設備、快速消費品、新能源等各領域的領先企業。 目前,南北培訓網已成為中國制造業咨詢與培訓領域最具實力的公司之一。 內訓生產部分客戶群: 美的集團、超維電子、百發電子珠海天威、愛普科斯電阻電容、珠海迪邁、珠海拓杰、業臻電子、洋電線、東盛電機、日榮盛電機、索佳...[詳細]

                            五金相關培訓下載

                            團隊協作的大障礙

                            編號:68  類別:003_06  大小:0.26M  作者:陸華龍  更新時間:Thu May 12 09:46:55 CST 2016
                            下載內容:
                            “如果你能夠讓一個組織中的所有成員齊心協力,那么你就可以在任何時候、任何市場狀況下、任何行業中縱橫馳...[詳細內容]

                            及年終獎個稅計算方法

                            編號:59  類別:003_03  大小:0.02M  作者:不詳  更新時間:Fri Jul 17 21:52:05 CST 2015
                            下載內容:
                            《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題通知》(國稅發[2005]9...[詳細內容]

                            銷售人員年終獎發放方案

                            編號:54  類別:003_05  大小:0.02M  作者:不詳  更新時間:Mon Jul 13 10:54:09 CST 2015
                            下載內容:
                            銷售人員年終獎金發放方案 一、目的與意義: 明確銷售人員年終獎金的計算標準,同時為銷售人員的薪資調整、職務晉升及年終獎的發放提供依據。 二、發放時間: 春節前指定日期發放。 三、獎金構成: 年終獎金由“第13個月工資”與“獎勵基金”構成。 四、第13個月工資: 數額構成:年度月平均工資×(在職月數÷12個月) 、獎勵基金: 1、獎勵基金:年度實際銷售總額×5‰。 2、獎勵基金劃分:省區經理設...[詳細內容]

                            五金相關企業文庫

                            管理者勝任力的花!

                            編號:13732  類別:項目管理  作者:譚小芳  更新時間:
                            文章內容:
                            智慧,“小人趨利,必以利驅之”,順道乃為玄德。 管理者勝任力朵金花: 1.良好的個人品質,包括積極的職業心態、主動負責的職業習慣、追求貢獻的自我發展欲望以及職業化的管理意識等。 2.工作關系的協調處理能力,包括組織溝通能力、團隊管理能力、沖突處理能力、對公司內外環境的應變能力和對公司文化的適應能力等。 3.有效工作和工作成果管理能力,包括有效工作方法、日常事務決策能力、流程和績效管理能力...[詳細內容]

                            關于辭職離職以后的險一怎么辦

                            編號:14870  類別:人力資源管理  作者:高頓網校  更新時間:
                            文章內容:
                            如今的90后被冠以了“任性”的標記,在職場上經常會因為一時喜好而跳槽,那么問題來了,離職后我們的險一應該怎么辦呢? 險是醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險這五種保險項目,一是住房公積,所謂的險一似乎離我們很遙遠,但是,換工作后,之前在前公司里購買的險一怎么辦呢? 首先,需要提醒大家的是,辭職后,險一常見的處理辦法包括:辦理轉移與接續繳費這兩種...[詳細內容]

                            消費融化、融生活化:互聯網消費融全面解盤

                            編號:14461  類別:財務管理  作者:鄧超明   更新時間:
                            文章內容:
                            ,在每種解決方案的剖析中,至少提供10種具體案例予以生動講解。 接下來,我們看看,有哪些場景我們正在努力去匹配對應的消費金融產品。 1、綜合性電商消費金融,以互聯網巨頭阿里巴巴體系的螞蟻服、京東金融、蘇寧消費金融、百度有錢等公司為代表,以京東消費金融為例,已布局京東白條、校園白條、旅游白條、租房白條、首付白條、農村金融、京東采、京東鋼镚多類金融產品。而螞蟻服,旗下也有螞蟻小...[詳細內容]

                            斷流之禍 貧血化生存考問企業現流管理

                            編號:14579  類別:財務管理  作者:石斌  更新時間:
                            文章內容:
                            如果將現金流比喻為人體的血液,那么經營性現金流直接反映出企業的造血機能。企業經營活動的正常開展是企...[詳細內容]

                            融改革之融體系風險

                            編號:16963  類別:財務管理  作者:葉靖平   更新時間:
                            文章內容:
                            對于中國金融體系的風險,我們的政府總是在講,區域性及系統性的金融風險均能夠在爆發之前嚴加防范和規...[詳細內容]

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