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                            ?原因在哪里,如何找到一個好的經營模式,如何復制?如何能管好一個,到100個,到1000個?連鎖企業如何“連”,如何“鎖”?這些都是連鎖品牌商和連鎖加盟商需要思考的問題。 課程目標 本課程的主講老師王山先生從1993年進入香港和記黃埔屬下的百佳超級市場起,已經有連鎖零售行業15年的實際操作經驗,5年的咨詢經驗。先后在百佳,華潤萬家,農產品民潤超市,中國海王星辰等擔任中高級管理職位,專注于
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                            根據每個企業不同培訓需求,可以在各個模塊快速查找,例如:企業培訓,企業內訓,培訓視頻,內訓視頻,培訓師,內訓師,企業管理文章,企業問答,培訓下載,培訓機構,培訓圖片,內訓圖片等相關的培訓信息。如果沒有達到您的需求,可以在查找框查找,或致電我們,我們將第一時間為您提供最專業咨詢解答。感謝致電020-39948135

                            店員相關企業培訓

                            如何從1家到100家—連鎖運營管理方案班

                            課程安排:
                            2017-06-09至2017-06-10 上海市
                            培訓內容:?原因在哪里,如何找到一個好的經營模式,如何復制?如何能管好一個,到100個,到1000個?連鎖企業如何“連”,如何“鎖”?這些都是連鎖品牌商和連鎖加盟商需要思考的問題。 課程目標 本課程的主講老師王山先生從1993年進入香港和記黃埔屬下的百佳超級市場起,已經有連鎖零售行業15年的實際操作經驗,5年的咨詢經驗。先后在百佳,華潤萬家,農產品民潤超市,中國海王星辰等擔任中高級管理職位,專注于...[詳細內容]

                            打造盈利型長的密籍——長PAT系統落地班

                            課程安排:
                            2017-07-14至2017-07-16 深圳市
                            培訓內容: 你的長是否存在以下困惑? ■長常抱怨現場管理難,為何總達不到你的要求? ■面對人貨場,長能否獨立經營門店,是否會系統分析與思考問題? ■長能否做好目標分解、數據分析與追蹤,通過數據分析,提高門店利潤? ■長能否開好業績考評會,改變門店粗放經營模式,為企業賺錢? ■長能否編寫門店業務操作流程,制成視頻來培訓員工? ■長能否制定有效促銷方案,落地執行提升門店業績...[詳細內容]

                            服務旗艦&體驗打造及運營

                            課程安排:
                            2017-10-19至2017-10-20 上海市
                            培訓內容: 【課程概述】 用戶至上,體驗為王; 成功始于口碑,服務決定未來 互聯網+是大風口 未來產業以服務為主 提升體驗價值需要通過建立虛實結合的體驗終端、打造基于終端的品牌形象、打造別具特色的終端情境,以體驗終端為橋梁,變革組織、提升物流能力,建立體驗營銷標準化體系等路徑來實現。 【課程大綱】 模塊一:客戶體驗認知 誰是我們的客戶 客戶從哪里來 新技術、新產品 超級物超所值的...[詳細內容]

                            茶企卓越長集訓營

                            課程安排:
                            2017-03-01至2017-03-05 深圳市
                            培訓內容: 課程背景: 茶行業常規的營銷模式,大多采用“實體+電商”的形式,長對單業績提升起到關鍵性的作用。目前,行業內普遍存在企業家族式管理和家族式發展的現象,大都以“傳幫帶”的形式進行管理和培訓,缺乏專業機構針對性的培訓和指導,長整體素質普遍不高。 為此,知源茶學院針對行業終端銷售專業人才匱乏和整體能力不高等問題,經過專家團隊實地調研與系統研究,開發《茶企卓越長集訓營》等系列課程,直指痛...[詳細內容]

                            鐵軍無敵--金牌長五項修煉

                            課程安排:
                            2015-09-12至2015-09-13 長沙市
                            培訓內容:...[詳細內容]

                            店員相關企業內訓

                            如何從1家到100家—連鎖運營管理方案班

                            編號:21711  培訓費用:3580  講師:王山
                            培訓內容:?原因在哪里,如何找到一個好的經營模式,如何復制?如何能管好一個,到100個,到1000個?連鎖企業如何“連”,如何“鎖”?這些都是連鎖品牌商和連鎖加盟商需要思考的問題。 課程目標 本課程的主講老師王山先生從1993年進入香港和記黃埔屬下的百佳超級市場起,已經有連鎖零售行業15年的實際操作經驗,5年的咨詢經驗。先后在百佳,華潤萬家,農產品民潤超市,中國海王星辰等擔任中高級管理職位,專注于...[詳細內容]

                            打造盈利型長的密籍——長PAT系統落地班

                            編號:22054  培訓費用:59800  講師:賈卒
                            培訓內容: 你的長是否存在以下困惑? ■長常抱怨現場管理難,為何總達不到你的要求? ■面對人貨場,長能否獨立經營門店,是否會系統分析與思考問題? ■長能否做好目標分解、數據分析與追蹤,通過數據分析,提高門店利潤? ■長能否開好業績考評會,改變門店粗放經營模式,為企業賺錢? ■長能否編寫門店業務操作流程,制成視頻來培訓員工? ■長能否制定有效促銷方案,落地執行提升門店業績...[詳細內容]

                            服務旗艦&體驗打造及運營

                            編號:19539  培訓費用:3980  講師:袁琪
                            培訓內容: 【課程概述】 用戶至上,體驗為王; 成功始于口碑,服務決定未來 互聯網+是大風口 未來產業以服務為主 提升體驗價值需要通過建立虛實結合的體驗終端、打造基于終端的品牌形象、打造別具特色的終端情境,以體驗終端為橋梁,變革組織、提升物流能力,建立體驗營銷標準化體系等路徑來實現。 【課程大綱】 模塊一:客戶體驗認知 誰是我們的客戶 客戶從哪里來 新技術、新產品 超級物超所值的...[詳細內容]

                            茶企卓越長集訓營

                            編號:18873  培訓費用:7800  講師:方學梅
                            培訓內容: 課程背景: 茶行業常規的營銷模式,大多采用“實體+電商”的形式,長對單業績提升起到關鍵性的作用。目前,行業內普遍存在企業家族式管理和家族式發展的現象,大都以“傳幫帶”的形式進行管理和培訓,缺乏專業機構針對性的培訓和指導,長整體素質普遍不高。 為此,知源茶學院針對行業終端銷售專業人才匱乏和整體能力不高等問題,經過專家團隊實地調研與系統研究,開發《茶企卓越長集訓營》等系列課程,直指痛...[詳細內容]

                            鐵軍無敵--金牌長五項修煉

                            編號:11472  培訓費用:6800  講師:耿鑌
                            培訓內容:...[詳細內容]

                            店員相關內訓師

                            店員相關培訓機構

                            • 廣州集德能企業管理咨詢有限公司

                              編號:64  機構類別:市場營銷
                              機構詳情:“在商業叢林里,集德能者,必成大器。”在有德有能的成功人生世界里,集德能人一直在修行。 廣州集德能企業管理咨詢有限公司注冊成立于2004年5月,在中國著名渠道管理專家、連鎖運營專家、連鎖擴張人才戰略專家劉曉亮先生的帶領下,穩健發展,取得了驕人的業績。集德能咨詢從最早的公開課程部業務,發展到今天的公開課程部、內訓項目部、咨詢產品部、落地輔導部四大業務部門;由單一的門店管理培訓,發展成為“長復制落地系統”公司化運作-全方位門店管理培訓、連鎖企業人才建設、連鎖企業擴張落地服務全價值鏈產品的領航者。在渠道營銷培訓、連鎖運營培訓、股權激勵培訓、長培訓、導購培訓等領域,我們依靠10多位全職講師,30多位簽約講師,確保了每場培訓的質量,具有行業內較強的競爭力。集德能咨詢主要業務是根據客戶長遠策略來設計并執行具體的、有針對性的培訓課程和咨詢項目,以求提升客戶長期企業競爭力和改進門店管理人員的工作態度提供專業的培訓、落地服務以及連鎖擴張咨詢服務為中國民營企業的不斷發展提供幫助。 集德能咨詢作為目前國內領先的門店管理培訓落地系統提供商,與中國一流的培訓講師與商學院建設專家建立了合作伙伴關系,引進國內頂級品牌課程,同時結合專業服務,為包括周大福、同仁堂、7-11便利、格力、全友家居、新東方教育、蘇氏牛肉面、西貝餐飲、好媽媽母嬰、貝貝熊母嬰、陜汽集團、施耐德電氣、新秀麗皮具、圣象地板、林內燃具、高儀...[詳細]

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                            人力資源管理重點應重視關鍵

                            編號:11759  類別:人力資源管理  作者:不詳  更新時間:
                            文章內容:
                            人力資源管理重點應重視關鍵工“關鍵工”是近來人力資源管理中流行的一個概念。很多公司的最高主管和HR部門都認同這一概念,認爲關鍵工很重要。然而,究竟什麼是關鍵工,每個人的理解不同。有的認爲:他們公司的高層和技術專才是關鍵工。但不知爲何,重視這些工,管理上仍然有不少問題.還有些觀點認爲,只有創造價值的人才是關鍵工,但在不同的時間,很難衡量價值。如技術人開發出來的産品,在未産生效益時...[詳細內容]

                            乞丐的啟示:終端門如何吸引客人進

                            編號:11653  類別:市場營銷  作者:王延廣  更新時間:
                            文章內容:
                            不一樣的“忙碌吸引客人的舞蹈”——往嬰兒的嘴里送垃圾里揀來的“飯”。 各位,乞丐和門店的服務有什么聯系呢?你們想到了嗎? 乞丐生意和門店的服務有共同之處: 乞丐要“陳列”的很差,在人流量大的地方吸引別人的注意;服飾要陳列得很漂亮,在人流量大的地方吸引客人的注意; 導購在迎接店外的顧客時,是站著死死等待,還是含情默默地站在門口望著通道來往的顧客,還是站在門口拉客“歡迎光臨……”、“隨便看看...[詳細內容]

                            從飾品實戰談面陳列的八大原則

                            編號:15421  類別:人力資源管理  作者:劉杰克  更新時間:
                            文章內容:
                            劉杰克:從飾品實戰談店面陳列的八大原則 文 / 劉杰克 據統計,店面如能恰當運用商品的配置和陳列技術,在其它條件不變的情況下銷售額可以提高25%以上。充滿了美感和藝術氣息的店面陳列是成功實現停留-觀望-購買流程的關鍵點,不僅可以方便消費者挑選飾品,激發他們的購買欲望提升產品的銷量,同時也能有效提升企業的品牌形象。作為連鎖零售行業的專家和一些飾品品牌的中國市場顧問及培訓師,劉杰克老師在本文...[詳細內容]

                            管理公司與酒業主

                            編號:14557  類別:市場營銷  作者:不詳  更新時間:
                            文章內容:
                            在我國,酒店管理 公司與酒店業 主之間是一種極其微妙的關系,總體來說是和諧與矛盾并存。(推薦:...[詳細內容]

                            精英長培訓

                            編號:13710  類別:市場營銷  作者:呂詠梅  更新時間:
                            文章內容:
                            《精英長特訓營》內容提示 授課方式:1、主題講授 2、視頻欣賞 3、情景模擬 4、案例研討5、學員分享 6、落地工具 7、頭腦風暴 《精英長特訓營》課程背景 “開不開店看老板,賺不賺錢看長!”?零售連鎖行業競爭白熱化的時代在電商的不斷沖擊下,連鎖行業仍面臨一系列令人困惑的問題: 如何留住優秀員工? 如何讓長能夠獨擋一面? 如何吸引更多顧客走進您的店鋪? 如何有效提高...[詳細內容]

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