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                            培訓專題
                            課程收獲 1、了解OKR所適用的文化與管理體系。 2、掌握OKR制定的流程及使用要點。 3、學習如何利用OKR進行卓越管理。 課程大綱 【第一天上午】 一、全面認識OKR 1、OKR在硅谷與中國企業實踐的意義 2、管理方法論的演變, X、Y與Z理論 3、OKR與組織文化的關聯 二、OKR設定流程及使用要點 1、目標設定如何自上而下貫通 2、目標設定如何自下而上貫通
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                            文具相關企業培訓

                            OKR-組織化與目標管理的落地工

                            課程安排:
                            2017-09-22至2017-09-22 廣州市
                            培訓內容: 課程收獲 1、了解OKR所適用的文化與管理體系。 2、掌握OKR制定的流程及使用要點。 3、學習如何利用OKR進行卓越管理。 課程大綱 【第一天上午】 一、全面認識OKR 1、OKR在硅谷與中國企業實踐的意義 2、管理方法論的演變, X、Y與Z理論 3、OKR與組織文化的關聯 二、OKR設定流程及使用要點 1、目標設定如何自上而下貫通 2、目標設定如何自下而上貫通 ...[詳細內容]

                            商務公寫作與金字塔邏輯工應用

                            課程安排:
                            2016-05-20至2016-05-21 北京市
                            培訓內容: 【課程背景】 有的人在寫作中思路紊亂,無從下筆,花費很多時間卻質量不高;有的人文筆雜亂,抓不到重點,中心思想不明確,觀點不突出,讀者不知所云;有的人不知道目標讀者有所不同,商務寫作風格和內容要求會存在著區別和共性;選擇不同形式的商務寫作模式會產生不同的效果。在選擇具體的形式時,一定要慎重考慮你的寫作目的、你的讀者群、以及你想要表達的信息;找準定位、選對模式、用對方法才能保證商務寫作的效果與效率...[詳細內容]

                            常用公書寫作能力與辦效率提升培訓班

                            課程安排:
                            2017-08-18至2017-08-18 深圳市
                            培訓內容: 課程特色: 理論精講+工具方法融合+案例分析啟發+經驗傳授解惑+全程授漁式授課;趣味生動;實戰實操實用。 第一講:辦文能力提升(企業常用公文與文書效能提升) 引子:公文與文書的沿革與職場意義 第一章:企業常用公文與文書定義與分類及規范要領 1.1公文與文書的基本定義 1.2企業常用公文與文書的種規范 1.3企業常用公文與文書的行文規范及要領 1.4企業常用公文與文書的格式規范...[詳細內容]

                            新舊QC七大工(十四個質量工

                            課程安排:
                            2016-06-24至2016-06-25 蘇州市
                            培訓內容:監控、質量管理體系認證企業的持續改進等培訓及咨詢輔導工作。 部分客戶: 力捷電腦、科德印刷電路板、新民紡織、億格錸科技、鵬鋒模具塑膠、法國馬培德文具、夏普中國、江蘇陽光集團、華碩電腦 南京洛普、上海金海集團、上海德爾福汽車空調系統、蘇州友達光電、上海寶鋼集團、蘇州均華精密、昆山銘泰精密、吳江眾泰模具等。 ...[詳細內容]

                            新舊QC七大工(十四個質量工

                            課程安排:
                            2019-11-15至2019-11-16 常州市, 2019-12-13至2019-12-14 上海市
                            培訓內容: 課程目的: 讓學員對日常工作中常用的過程數據收集、分類、統計、分析和應用方法的概念進行理解,進而學習QC常用7種工具的原理、應用分析和關鍵要點,為實際生產過程和質量分析提供最基本的方法。 課程特點: 把握基礎,注重實用,避免常見的枯燥無味的理論灌輸,以易于理解例子來理解各種重要概念,并在練習中掌握QC7種工具的基本數據收集過程和結果分析要點,讓學員逐步理解QC7大工具的實際運用方法(...[詳細內容]

                            文具相關企業內訓

                            OKR-組織化與目標管理的落地工

                            編號:19441  培訓費用:2800  講師:沈嶺
                            培訓內容: 課程收獲 1、了解OKR所適用的文化與管理體系。 2、掌握OKR制定的流程及使用要點。 3、學習如何利用OKR進行卓越管理。 課程大綱 【第一天上午】 一、全面認識OKR 1、OKR在硅谷與中國企業實踐的意義 2、管理方法論的演變, X、Y與Z理論 3、OKR與組織文化的關聯 二、OKR設定流程及使用要點 1、目標設定如何自上而下貫通 2、目標設定如何自下而上貫通 ...[詳細內容]

                            商務公寫作與金字塔邏輯工應用

                            編號:14816  培訓費用:3800  講師:高思研
                            培訓內容: 【課程背景】 有的人在寫作中思路紊亂,無從下筆,花費很多時間卻質量不高;有的人文筆雜亂,抓不到重點,中心思想不明確,觀點不突出,讀者不知所云;有的人不知道目標讀者有所不同,商務寫作風格和內容要求會存在著區別和共性;選擇不同形式的商務寫作模式會產生不同的效果。在選擇具體的形式時,一定要慎重考慮你的寫作目的、你的讀者群、以及你想要表達的信息;找準定位、選對模式、用對方法才能保證商務寫作的效果與效率...[詳細內容]

                            常用公書寫作能力與辦效率提升培訓班

                            編號:20946  培訓費用:2400  講師:博文
                            培訓內容: 課程特色: 理論精講+工具方法融合+案例分析啟發+經驗傳授解惑+全程授漁式授課;趣味生動;實戰實操實用。 第一講:辦文能力提升(企業常用公文與文書效能提升) 引子:公文與文書的沿革與職場意義 第一章:企業常用公文與文書定義與分類及規范要領 1.1公文與文書的基本定義 1.2企業常用公文與文書的種規范 1.3企業常用公文與文書的行文規范及要領 1.4企業常用公文與文書的格式規范...[詳細內容]

                            新舊QC七大工(十四個質量工

                            編號:15454  培訓費用:2780  講師:朱老師
                            培訓內容:監控、質量管理體系認證企業的持續改進等培訓及咨詢輔導工作。 部分客戶: 力捷電腦、科德印刷電路板、新民紡織、億格錸科技、鵬鋒模具塑膠、法國馬培德文具、夏普中國、江蘇陽光集團、華碩電腦 南京洛普、上海金海集團、上海德爾福汽車空調系統、蘇州友達光電、上海寶鋼集團、蘇州均華精密、昆山銘泰精密、吳江眾泰模具等。 ...[詳細內容]

                            新舊QC七大工(十四個質量工

                            編號:14049  培訓費用:3000  講師:胡老師
                            培訓內容: 課程目的: 讓學員對日常工作中常用的過程數據收集、分類、統計、分析和應用方法的概念進行理解,進而學習QC常用7種工具的原理、應用分析和關鍵要點,為實際生產過程和質量分析提供最基本的方法。 課程特點: 把握基礎,注重實用,避免常見的枯燥無味的理論灌輸,以易于理解例子來理解各種重要概念,并在練習中掌握QC7種工具的基本數據收集過程和結果分析要點,讓學員逐步理解QC7大工具的實際運用方法(...[詳細內容]

                            文具相關內訓師

                            文具相關培訓機構

                            • 北京菲斯特企業管理顧問有限公司

                              編號:11  機構類別:人力資源管理
                              機構詳情: 創建于2000年的北京菲斯特管理顧問公司(WFST),是具有較高專業水準及現代理念的管理咨詢公司,一直在致力于推動國內各類企業的科學化、規范化管理工作。 公司(Win Future First Co.)是為企業提供現代企業管理咨詢和管理培訓的專業化顧問公司,是京城最早成立的咨詢、培訓公司之一。公司的核心使命是將國內外先進的管理思想理念、技術、工具及時引入到國內各類組織的...[詳細]
                            • 甲骨OAEC IT人才實訓基地

                              編號:17  機構類別:職業技能
                              機構詳情:上海海信息技術有限公司是甲骨OAEC項目的運營公司,負責中國國內所有甲骨OAEC人才產業的建設和運營管理。Oracle為進一步開拓中國市場、培養積累軟件人才、提高服務質量,Oracle 公司聯合合作伙伴在中國地區推廣甲骨OAEC人才產業基地項目。甲骨(上海)OAEC人才產業基地全面引入了甲骨的技術標準、人才標準和服務標準以及云計算技術,建設甲骨云教育中心、甲骨國際認證考試中心、甲骨綜合云服務平臺、解決方案中心、線下體驗及展示中心、高校共建實驗室、IT生態鏈企業孵化中心和區域性研發銷售中心。全面實現IT人才培養、企業孵化、服務外包、軟件研發和銷售、綜合云服務平臺(教育云、共有云、私有云、行業解決方案)等功能,同時為政府、企業、高校等提供軟件開發、導入、測試、培訓、維護的整體解決方案。該項目的進駐,將對地方培育IT技術、聚集IT企業、形成產業集群、推動信息和電子商務產業發展...[詳細]

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                            平衡計分卡——#11;戰略落實與業績管理工

                            編號:64  類別:003_03  大小:0.07M  作者:不詳  更新時間:Sat Jul 18 10:18:47 CST 2015
                            下載內容:
                            怎樣讓大家接受——認識的問題; 文化問題; 經理人的素質與認識; ...[詳細內容]

                            文具相關企業文庫

                            搶占家行業的“制高點”打造A KING“零甲醛”家第一品牌的戰略構想

                            編號:13304  類別:市場營銷  作者:栗學思  更新時間:
                            文章內容:
                            、 臥房(客廳)家具第一品牌 目前眾多家具廠商大都以材質對家具進行分類和定位,也有一部分企業開始以消費人群對市場細分。所有家具都沒有從家具情境對家具驚醒細分,因此以臥房或客廳家具來定位企業,打造中國第一臥房或第一客廳也成為很沖擊力的戰略定位。 當然,這一定位可執行性、市場潛力較大,品牌形象力、消費沖擊力、行業影響力較大,但媒體關注度不一定會很高,但仍不失為差異化較強,市場定位專一,比較扎實和現實的...[詳細內容]

                            紅頭件及公制作格式要求

                            編號:13914  類別:人力資源管理  作者:三茅,長安茂才  更新時間:
                            文章內容:
                            屬性。   選擇“顏色和線條”附簽,“顏色”設置成“無填充顏色”。選擇“大小”附簽,“高度”設置成“2cm”;寬度設置成“15.5cm”。注:用戶可根據實際情況調節尺寸。選擇“版式”附簽,單擊“高級”按鈕,水平對齊:“對齊方式”設置成“居中”,“度量依據”設置成“頁面”;垂直對齊: “絕對位置”設置成“頁邊距”, “下側”設置成“2.5cm”——平行標準,“8.0cm”——上行文標準...[詳細內容]

                            企業化是什么,什么是企業

                            編號:14161  類別:人力資源管理  作者:360百科  更新時間:
                            文章內容:
                            企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和...[詳細內容]

                            老板化還是企業化,很多藥企都搞錯了

                            編號:14655  類別:人力資源管理  作者:史立臣   更新時間:
                            文章內容:
                            目前,很多藥企其實是沒有企業文化的,基本有的是老板文化。老板文化是在藥企創業階段形成的,這種文化屬...[詳細內容]

                            馬云2015紐約演講全_馬云紐約經濟學會演講稿中英

                            編號:15970  類別:人力資源管理  作者:不詳  更新時間:
                            文章內容:
                            馬云在美國紐約時間6月9日中午,北京時間6月10日,一場震撼美國商界的演講,這也是馬云繼朱镕基,董...[詳細內容]

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