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                            培訓專題
                            一、課程背景: “企業惟一的社會責任就是利潤最大化”這是諾貝爾經濟學獎得主米爾頓·弗里德曼(Milton Friedman)的名言。“利潤最大化”就是創造一個商業模式,讓產品賣得出去、消費者滿意、企業獲利、供貨商獲利,每一個節點環節都受益,成為一個完整而又成功的商業循環。 營銷未必展現的都是真相,好產品不一定賣好價錢,賣得好的產品也不一定是最好的產品,當然它不應該是不好的產品。好產品應該賣一
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                            陳列相關企業培訓

                            品牌營銷系課程—構建強勢品牌品牌建設|營銷|運營|升級實戰系課程

                            課程安排:
                            2017-10-12至2017-10-14 深圳市
                            培訓內容: 一、課程背景: “企業惟一的社會責任就是利潤最大化”這是諾貝爾經濟學獎得主米爾頓·弗里德曼(Milton Friedman)的名言。“利潤最大化”就是創造一個商業模式,讓產品賣得出去、消費者滿意、企業獲利、供貨商獲利,每一個節點環節都受益,成為一個完整而又成功的商業循環。 營銷未必展現的都是真相,好產品不一定賣好價錢,賣得好的產品也不一定是最好的產品,當然它不應該是不好的產品。好產品應該賣一...[詳細內容]

                            營銷系課程--項目式營銷

                            課程安排:
                            2016-04-21至2016-04-22 深圳市
                            培訓內容:、肯發電子、巨翼電子、明鑫電子、南方建材、良維科技、智通人才、中廣和、卡爾門特汽車音響、科見信息、二十三冶建設集團有限公司、奧躍廣告設計公司、比沙室內設計公司(臺灣)、百信利網站設計公司、巨匠電腦(臺灣)、愛圖印商務印刷連鎖機構、東莞市勞動局、好幫手、中國移動(惠州)、廣東移動(廣州)、湛江移動、香港電信、廣東電信(廣州)、清遠電信(海南)、南方電網、蘭州電力、聊城電力等 陳寶光老師的課程用西方...[詳細內容]

                            咨詢式培訓系-工作改善/作業標準化/TQC/TPM/5S/VSM

                            課程安排:
                            2017-06-06至2017-06-10 上海市
                            培訓內容:流程綜合績效提升33.5%,年度集團業績逆勢成長; 為某服飾集團女裝品牌公司實施流程績效咨詢,使其3大客戶閉環流程綜合績效提升25%,年度財報超預期。 在2006年將RBG流程管理體系引進中國以來,王老師先后為甲骨文、霍尼韋爾、聯合技術、艾默生、百特、納鐵福、德國閥安格、德國大陸電子、法國德高建材、卡夫食品、費羅、艾蘭德藥業、歐姆龍等500強企業及中國移動廣東公司、中國移動四川公司、中國聯通...[詳細內容]

                            新勞動法系課:有效預防勞動用工法律風險(員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制)

                            課程安排:
                            2019-04-20至2019-04-20 東莞市
                            培訓內容: 課程背景: 2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《勞務派遣暫行規定》等法律法規的陸續出臺或修正,全國各地的勞動爭議案件此起披伏,持續穩中有漲;當中大部分的案件均以用人單位敗訴告終。可以說,用人單位的勞動用工法律風險無處不在,“傳統...[詳細內容]

                            手把手系之“戰略績效體系建設咨詢班”

                            課程安排:
                            2018-04-15至2018-04-16 深圳市
                            培訓內容: 【課程收益】 企業花錢來學習,省了咨詢費;自己花錢來學習,工資會翻倍! 1、用培訓的費用達到咨詢的效果,傾力打造、傾情奉獻! ?有助于企業建立支持企業戰略發展、戰略落地執行的戰略績效管理體系; ?有助于合理制定目標體系、指標體系、績效衡量標準體系,提升員工的工作績效! 2、掌握戰略績效體系構建的有關理念、工具、方法和技巧,讓戰略落地更容易不再難! ?績效考核動員很久了,可為什么還是推行...[詳細內容]

                            陳列相關企業內訓

                            品牌營銷系課程—構建強勢品牌品牌建設|營銷|運營|升級實戰系課程

                            編號:23172  培訓費用:2000  講師:楊永春
                            培訓內容: 一、課程背景: “企業惟一的社會責任就是利潤最大化”這是諾貝爾經濟學獎得主米爾頓·弗里德曼(Milton Friedman)的名言。“利潤最大化”就是創造一個商業模式,讓產品賣得出去、消費者滿意、企業獲利、供貨商獲利,每一個節點環節都受益,成為一個完整而又成功的商業循環。 營銷未必展現的都是真相,好產品不一定賣好價錢,賣得好的產品也不一定是最好的產品,當然它不應該是不好的產品。好產品應該賣一...[詳細內容]

                            玩轉辦公軟件系--Excel與PPT在企業管理中的高級應用

                            編號:11399  培訓費用:3800  講師:楊弘宇
                            培訓內容:刷用法 制作精美而專業的報表 超級鏈接 隱藏網格\行號標\工作表標簽 設定工作表背景 公式與函數 函數搜索及幫助 常用函數講解(sum,if,vlookup,sumif,countif) 公式審核 數據語音校對 條件格式 條件格式 結合公式的條件格式 數據有效性 設置數據有效性 設置輸入提示信息及出錯警告 與函數的結合運用 數據的保護 Excel文件保護 工...[詳細內容]

                            咨詢式培訓系-工作改善/作業標準化/TQC/TPM/5S/VSM

                            編號:21628  培訓費用:9800  講師:王老師
                            培訓內容:流程綜合績效提升33.5%,年度集團業績逆勢成長; 為某服飾集團女裝品牌公司實施流程績效咨詢,使其3大客戶閉環流程綜合績效提升25%,年度財報超預期。 在2006年將RBG流程管理體系引進中國以來,王老師先后為甲骨文、霍尼韋爾、聯合技術、艾默生、百特、納鐵福、德國閥安格、德國大陸電子、法國德高建材、卡夫食品、費羅、艾蘭德藥業、歐姆龍等500強企業及中國移動廣東公司、中國移動四川公司、中國聯通...[詳細內容]

                            新勞動法系課:有效預防勞動用工法律風險(員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制)

                            編號:26314  培訓費用:1600  講師:鐘永棣
                            培訓內容: 課程背景: 2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《勞務派遣暫行規定》等法律法規的陸續出臺或修正,全國各地的勞動爭議案件此起披伏,持續穩中有漲;當中大部分的案件均以用人單位敗訴告終。可以說,用人單位的勞動用工法律風險無處不在,“傳統...[詳細內容]

                            手把手系之“戰略績效體系建設咨詢班”

                            編號:24607  培訓費用:2980  講師:劉伶
                            培訓內容: 【課程收益】 企業花錢來學習,省了咨詢費;自己花錢來學習,工資會翻倍! 1、用培訓的費用達到咨詢的效果,傾力打造、傾情奉獻! ?有助于企業建立支持企業戰略發展、戰略落地執行的戰略績效管理體系; ?有助于合理制定目標體系、指標體系、績效衡量標準體系,提升員工的工作績效! 2、掌握戰略績效體系構建的有關理念、工具、方法和技巧,讓戰略落地更容易不再難! ?績效考核動員很久了,可為什么還是推行...[詳細內容]

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                            寶潔系培訓資料

                            編號:55  類別:003_05  大小:0.11M  作者:寶潔  更新時間:Thu Jul 16 10:57:35 CST 2015
                            下載內容:
                            小店銷售管理 目錄 一小店概述 1.1小店定義 1.2小店特點 1.3小店重要性 二小店銷售目標及策...[詳細內容]

                            陳列相關企業文庫

                            服裝陳的技巧

                            編號:11947  類別:市場營銷  作者:羅雅霖  更新時間:
                            文章內容:
                            使整個商品陳列有層次感。 掛裝陳列時應注意以下幾點: ● 每款服飾應同時連續掛2件以上,通常不超過4件,掛裝應保持整潔、無折痕。 ● 同一系列款式的貨品使用同一種衣架。 ● 掛裝號碼序列為:自前向后,由小碼至大碼;自左向右,自小碼至大碼。 ● 掛裝的正陳列顏色應從外到內、從前到后、由淺到深、由明至暗;側,從前到后、從外到內、由淺到深、由明至暗。 ...[詳細內容]

                            精益管理推行的常見問題系

                            編號:10591  類別:生產管理  作者:余偉輝  更新時間:
                            文章內容:
                            在精益推行的過程中,會碰到諸多的困惑和問題,結合多年從事精益管理的經驗,為大家提供一些簡要的解答,...[詳細內容]

                            九型心靈物種系之八:5號-冷靜理智的貓頭鷹

                            編號:10928  類別:人力資源管理  作者:陳志嶸  更新時間:
                            文章內容:
                            九型人格中的5號叫做“理智型/觀察者”,5號朋友的理想化是“我是全知的”,為此他們獨立思考與冷靜觀...[詳細內容]

                            關于專賣店商品陳的概念名詞

                            編號:11536  類別:市場營銷  作者:徐漢強  更新時間:
                            文章內容:
                            前言:買方市場的今天,產品的售賣(包括售前和售后)顯得何其重要,實則產品也好,服務也好,都須先從功...[詳細內容]

                            賣場陳手法及應用

                            編號:12191  類別:市場營銷  作者:鐘曉瑩  更新時間:
                            文章內容:
                            一、店鋪色彩規劃--色彩的情感在店鋪陳列中的應用 1、色彩的輕重: 輕的色彩:明度高 重的色...[詳細內容]

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